Zentrale Fragen zuerst …

Fragen an den Unternehmer

  • Zeithorizont für den Ausstieg?
  • Ist das Unternehmen richtig aufgestellt?
  • Nachfolge intern oder extern?
  • Verkauf oder Evergreen/Rente?
  • Unternehmenswertvorstellungen?
  • Sicherung der Arbeitsplätze?
  • Erhalt der Firmenkultur?

Spezialthemen später

  • Gesellschaftsrecht
  • Finanzierung
  • Steuern
  • Erbrecht